(Warum) schreiben Frauen anders als Männer?

[Willebroer]

Es kommt natürlich drauf an, was man vergleicht: den Anteil vom Gesamtumsatz (alle gegen Rowling), die bloße Zahl der Autoren/Autorinnen, die Zahl der verschiedenen Titel, die Zahl der Titel im Buchhandel (im Vergleich zu Kleinverlagen, Direktvermarktern), gar die Gesamtzahl an geschriebenen und gedruckten Seiten. Wo setzt man die Genregrenzen? Was ist mit Kinderbüchern, Bilderbüchern? Wie sieht das Geschlechterverhältnis bei Lit-Blogs, Lit-Foren oder Literatursendungen aus? Und was ist wichtiger - der Status Quo oder die Tendenz in der Zukunft?

Ganz schweigen von anderen Abgrenzungskriterien: Junge gegen Alte, Arbeiter gegen Akademiker ...

[Arcularius]

Es geht ja nicht um ein Gegeneinander von verschiedenen Gruppen, sondern um den Abbau einer strukturellen Benachteiligung. Sowohl in der Gesellschaft als auch im Literaturmarkt. Meine Empfehlung steht und soll mein letzter Beitrag zu diesem Thema sein: Hört Menschen zu, die nicht Männer sind.

[agu]

Wenn wir Fantasy mit Führungspositionen und IT mal in eine Reihe stellen, werfe ich mal noch einen zusätzlichen Aspekt mit in den Ring (als weibliche Fantasy-Autorin, mit langjähriger IT und Führungspositionserfahrung ) -

Bitte nicht vergessen, dass hier auch das Interesse der Probanden eine Rolle spielt.
Außerhalb dieses Forums bzw. meines Mitautoren-Dunstkreises kenne ich tatsächlich keine einzige Frau, die - abgesehen von Harry Potter, Mädchen-Romantasy und GoT (weil's halt ein Hype war) - an High Fantasy interessiert ist bzw. solche Bücher liest. Meine Table-Top-Rollenspielgruppe, die sich ein paar Jahre lang aus Arbeitskollegen rekrutiert hat, bestand ausschließlich aus Männern, ich war die einzige Frau. Lag nicht daran, dass wir uns nicht über weibliche Mitglieder gefreut hätten.
Möglicherweise spiegelt sich ein ähnliches Zahlenverhältnis auch bei AutorInnen wieder - nur mal so als Theorie.
In einer Firma (3D Animation / Softwareentwicklung), in der ich lange Jahre gearbeitet habe, hatten wir auf 100 Mitarbeiter nur 10 Frauen - und nur eine davon in der Programmierung. Wir waren händeringend auf der Suche nach weiblichem Nachwuchs, weil wir mit gemischten Teams immer super Erfahrungen gemacht haben (Mädchen denken oft anders als Jungen, was in der Summe riesige Vorteile bei der Lösung komplexer technischer Probleme bringt). Trotz guter Arbeitsbedingungen etc. und einem exzellenten Ruf in der Branche war es wahnsinnig schwierig, welche zu finden.
Wir haben mit Unis zusammengearbeitet, Praktika und Diplomarbeiten betreut - aber selbst bei den Mediendesign-Studiengängen mit ca. 50:50 Anteil hat sich kaum ein Mädchen jemals entschlossen, die eher techniklastigen Themen anzugehen, sondern das Interesse ging stets in Richtung Grafik mit möglichst wenig Technikanteil. Selbst die, die wir als 3D Animator (also so halb-technisch) eingestellt haben, wurden früher oder später Projektleiterin.
Seit ich meine eigene Firma habe, ist mir das Geschlecht meiner Mitarbeiter und freien Dienstleister auch komplett wurscht. Ich beobachte aber geschlechtsspezifische Ballungen je nach Fachgebiet - auch bei meinen Kunden. Das Klischee vom männlichen, fantasy-begeisterten, IT-Nerd ist nicht gänzlich von der Hand zu weisen . Im Gegenzug ist es bei meinen Kunden (Industriekonzerne) so, dass die - durchaus sehr großen - Marketingabteilungen nahezu ausschließlich aus Frauen bestehen, bis hoch in den Vorstand. Während der Frauenanteil umso dünner wird, je technischer die Ausrichtung (im Engineering sind's dann noch 1 aus 10).

Ich will damit nicht wegreden, dass es mit Sicherheit Branchen und Firmen gibt, in denen geschlechtsspezifische Diskriminierung Programm ist.
Und der Buchmarkt hat in Teilen durchaus ein systemisches Problem - allerdings stärker in der E-Literatur. Männliche Kritiker vergeben Preise an männliche Autoren, Frauen muss man mit der Lupe suchen.

Übrigens ist es nach meiner Erfahrung durchaus so, dass - nicht alle, aber viele - Frauen deutlich anders schreiben als Männer. Nicht besser, nicht schlechter, nur anders.
In der Fantasy habe ich im Regal neben vielen Männern auch ein paar Autorinnen. Die Titel stellen zwischenmenschliche Beziehungen und emotionale Aspekte oft stärker in den Vordergrund, während man bei männlichen Autoren Action und (technische) Details oft ausgeprägter findet. Nicht nur, aber deutlich wahrnehmbar.

Ach ja, und last but not least:
Männer kaufen statisch massiv weniger Bücher als Frauen. Der Löwenanteil der Buchkäufe passiert durch weibliche Leser. Erklärt vielleicht, warum HighFantasy und SciFi so kleine Nischen besetzen...

[preusse]

[Boho]

Dass Frauen anders schreiben als Männer, würde ich so nicht unterstreichen.

In meinem Bücherregal ist das Verhältnis Schriftstellerin: Schriftsteller auch etwas 50:50. Ich lese nur E-Literatur (ja, ich weiß, jetzt könnten wir wieder die Frage aufwerfen, was das ist, darum geht es mir aber jetzt nicht, ich möchte nur sagen, dass ich in Bezug auf Fantasy, Thriller, Krimis usw. keine Ahnung habe) und finde schon, dass das Verhältnis (zumindest was die Gegenwartsliteratur angeht) da mittlerweile relativ ausgeglichen ist. Auch im Hinblick auf Preisverleihungen tut sich so langsam ja immerhin einiges (auch wenn es natürlich immer noch schlimm zu sehen ist, wie wenige der Literaturnobelpreise z.B. an Frauen vergeben wurden)…

[Thomas74]

Ja, gerade bei Jüngeren ist das Verhältnis mmn ausgeglichen.

[nebenfluss]

[Thomas74]

Womit wir wieder bei Quoten wären.

[Maunzilla]

Mache doch wenigstens einen kleinen Schritt und trage beim Schreiben Frauenkleider.

[Thomas74]

Hab gerade eine Fleecejacke meiner Frau an, reicht das?

[nebenfluss]

[Thomas74]

[Willebroer]

Ich hatte schon öfter den Eindruck, daß sich Frauen bei Bewerbungsschreiben eher zurückhaltend und fast schon bescheiden äußerten, Männer dagegen eher selbstbewußt (aber selten übertrieben/angeberisch). Das könnte durchaus die Chancen beeinflussen, überhaupt wahrgenommen zu werden.  

Man könnte sogar spekulieren, ob sich dieser Effekt auch in den Manuskripten selbst wiederfinden läßt und ob er eine Rolle bei der Beurteilung der Qualität spielt (oder der Marktchancen).

[agu]

[zwima]

[Thomas74]

Sorry, aber diese tendenzielle Studie hat mMn null Aussagekraft, schon, weil ausser Prozentzahlen keine konkreten Beispiele kommen. Das ist, als ob ich mich auf einer Naziseite über den innenpolitischen Zustand unseres Landes informiere.
Sprich, unbelegte Aussagen, die ein finsteres Bild zeichnen.

[Thomas74]

Machen wir es mal andersrum: Wer hier im Forum wurde von einem Verlag wegen falscher Chromosomen abgelehnt? Hand hoch!

[zwima]

Hier: Hand hoch. Mein Ex-Agent hat das Exposé zu einem historischen Roman aus der Sicht eines Mannes abgelehnt, mit der Begründung von einer Autorin könnte er das nur anbieten, wenn im Zentrum der Handlung eine "Kriegerprinzessin" stünde.

Andersherum ist das Exposé zu einem Liebesroman von einem bekannten (mehfrach im Genre Krimi veröffentlichten) Autor zur Vermittlung durch seine namhafte Agentur abgelehnt worden, da "Liebesromane von Männern nur in Ausnahmefällen vermittelbar sind".

Einige, mir bekannte Kollegen, schreiben auf Verlagswunsch unter weiblichem Pseudonym Liebesromane - teilweise seit Jahrzehnten und in einem Maße, dass sie davon leben können - aber eben nicht unter ihrem männlichen Klarnamen.

[Thomas74]

Wäre interessant zu wissen, ob sich die erwähnten Kollegen auch ob ihres Geschlechts diskriminiert fühlen...

[zwima]

Warum soll es eine Rolle spielen, ob sich Betroffene gestört fühlen, um eine geschlechtsspezifische Ungleichbehandlung festzustellen?

Die reine Feststellung hat mit der Beurteilung oder Bewertung erst mal noch gar nichts zu tun.

[Thomas74]

Weil mmn die geschlechtsspezifische Ungleichbehandlung ein Konstrukt ist, welches gerne zur allumfassenden Begründung verwandt wird, notfalls untermauert durch irgendwelche Statistiken.

[Thomas74]

Edit, Doppelpost.