Schreiben = Nebentätigkeit?

[novalee.white]

Hallo zusammen,
ich bin Vollzeit im öffentlichen Dienst tätig und habe einen Verlagsvertrag vorliegen. Nach diesem Vertrag würde ich ein Honorar für jedes verkaufte Buch erhalten. Gleichzeitig würden natürlich auch Lesungen etc. auf mich zukommen.
Meine Frage ist in welcher Form ich meinem Arbeitgeber mein Autoren-Dasein melden muss? Gilt Schreiben als offizielle Nebentätigkeit? Letztendlich schreibe ich ja in meiner Freizeit, ohne feste Stundenregelung, meist am Wochenende. Das Honorar ist ja kein geregeltes, festes Einkommen.
Mein Arbeitgeber hat folgendes in seiner Verfügung stehen: "Arbeitnehmer/innen haben dem Arbeitgeber gem. § 3 Abs. 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Nebentätigkeiten gegen Entgelt rechtzeitig vor Aufnahme der Nebentätigkeit schriftlich unter anzuzeigen."
Da ich den Verlagsvertrag eingehen möchte daher meine Frage an euch:
1. Wisst ihr ob Schreiben dazugehört?
2. Habt ihr offiziell eine Nebentätigkeit angezeigt?
3. Wie waren die Reaktionen?
Liebe Grüße,
novalee

[Lady Joana]

hallo Novalee.white

hier hab ich einen Link gefunden. Der Öffentliche Dienst ist immer anders, als die Privatwirtschaft. Ich hatte neben einer Halbtagstätigkeit auch einen 400-Euro-Job. Aber mein Chef wusste das. Ein Arbeitsverhältnis ist immer ein Vertrauensverhältnis, deshalb finde ich, man sollte miteinander reden. Aber ich weiß auch, dass dies nicht immer so einfach ist.
Hier der Link: https://www.akademie.de/wissen/nebentaetigkeit-nebenjob-was-ist-erlaubt/anzeigenpflicht
Liebe Grüße und alles Gute für deinen Vertrag. Geh ihn auf alle Fälle ein

[Rübenach]

Auf die Schnelle habe ich nur die Regelung für Bundesbeamte gefunden. Für Angestellte und Landesbeamte kann es abweichende Vorschriften geben.

[dinitiv]

Ich bin auch im öffentlichen Dienst tätig und hab mir vor einiger Zeit die gleiche Frage gestellt. Laut unserer Personalabteilung fällt schriftstellerische Tätigkeit nicht in den Bereich der Nebentätigkeit und bedarf somit auch keiner Meldung an den Dienstgeber.

Allerdings lebe ich in Österreich, kann sein, dass das in Deutschland anders geregelt ist...

[Airmed]

Wie der Gesetzestext deutlich sagt: Die schriftstellerische Tätigkeit ist nicht genehmigungs-, aber anzeigepflichtig. Das heißt, du musst die Tätigkeit melden.

Würde ich an deiner Stelle machen. Es gibt immer Kollegen, die dahinterkommen, und dann nur zu gerne "petzen". Da ist es angenehm, wenn man achselzuckend darüber hinweggehen kann, weil der Dienstherr sowieso schon Bescheid weiß. Meine Nebentätigkeit habe ich angezeigt, und die Personalabteilung hat mir gratuliert und fand es interessant.

[medizynicus]

Moin!
Ich würde die Nebentätigkeit auf jeden Fall anmelden - dann bist Du auch davor gewappnet, dass z.B. Deinem Arbeitgeber der Inhalt Deiner Werke nicht gefällt und sie Dir daraus einen Strick drehen können.
Geht in der Regel absolut problemlos. Sag einfach, dass Du ab und zu mal für verschiedene Medien etwas schreibst und ein paar Euro fuffzich dafür bekommst (ohne konkreter zu werden, das brauchst Du nicht) und das Dir als Nebentätigkeit genehmigen lassen willst. Dann wirst Du offiziell darüber belehrt, dass Deine maximale Arbeitszeit pro Woche und pro Tag nicht höher als soundso viel sein darf und Du Deine Freizeit und Deinen Erholungsurlaub auch zur Erholung verwenden musst - oder so ähnlich.
Tut gar nicht weh!

[BirgitJ]

Moin,

[hexsaa]

Schreiben ist, wenn man es nicht hauptberuflich betreibt, eher ein Hobby für das du zufällig ein wenig Geld bekommst. Du Verletzungsgefahr ist quasi nicht vorhanden, du kannst die Tätigkeit jederzeit abbrechen, hast keine festen Arbeitszeiten und es ist längst nicht so anstrengend als würdest du z.B. bei McDonalds jobben. Niemand zwingt dich, x Seiten pro Tag zu schreiben. Von daher kann ich mir nicht vorstellen, dass es meldepflichtig ist oder einen Arbeitgeber stören könnte.
Sobald eine Vö ansteht, würde ich es aber dennoch melden, bevor es dem Arbeitgeber jemand erzählt oder er plötzlich deinen Roman irgendwo entdeckt.

[BiancaW.]

Ich weiß von einer Bekannten, die im Personalwesen arbeitet, dass der Arbeitgeber bei Mitarbeitern mit Nebentätigkeiten besonders auf die Fehlzeiten achtet. Falls sich diese häufen, kann er die Nebentätigkeit untersagen.

Sich also mal krank melden, um den Abgabetermin einzuhalten, sollte man besser bleiben lassen.

Nur mal so als kleiner Tipp

[novalee.white]

Vielen Dank für die ganzen Rückmeldungen.
Nach den Paragraphen hier und einem Gespräch mit unserem Personalamt war klar dass ich es nicht genehmigen, aber schriftlich anzeigen musste, was ich nun getan habe. Die Frau vom Personalamt konnte sich nicht vorstellen dass sich daraus Probleme ergeben würden. Sie müssen das nur zur Kenntnis nehmen. Ich hoffe dass es so sein wird. Denn den Vertrag mit dem Verlag werde ich definitiv eingehen.
Dass ich nicht blau mache um auf Lesungen zu fahren oder zu schreiben ist natürlich klar. Könnte ich mir bei dem Arbeitsaufkommen hier auch gar nicht erlauben

[Taranisa]

Ich denke, solange die "Nebentätigkeit" keine negativen Einflüsse auf den Brotjob hat, dürfte das alles kein Problem sein.
Zumal hierbei nicht der Fall eintritt, dass du nebenher mit etwas Geld verdienst, was du auch hauptberuflich machst (wie z.B. Schwarzarbeit bei Handwerkern oder im Steuerbüro arbeiten und für andere nebenher entgeltlich die Steuererklärung machen).

[tanja47]

Durch diesen alten Thread inspiriert, habe ich mal meinen Arbeitsvertrag (Wirtschaft/Industrie) rausgesucht.
Da steht drin, daß ich sogar unentgeltliche Nebentätigkeiten von der Geschäftsführung schriftlich genehmigen lassen muß. D. h. jedes Ehrenamt, ob Sportverein, Feuerwehr, Kirchengemeinde muß ich mir absegnen lassen?
Ist das überhaupt zulässig?

Aber das ist gar nicht mein Aufhänger!
Hier geht es um entgeltliche Nebentätigkeiten.
D. h. vor Vertragsabschluß mit einem Verlag muß mein AG diese Tätigkeit genehmigen. (Vorher ist es ja Hobby.) Es reicht doch, wenn ich ihm mitteile, daß ich ein Buch geschrieben und einen Verlag für die Veröffentlichung gefunden habe. Oder?

Gruß
tanja47

[SannyB]

Das ist ein interessantes Thema.

[tanja47]

[BirgitJ]

[tanja47]

[Herdis]

Hallo,

diesen etwas älteren thread habe ich mit großem Interesse gelesen. Bei mir stellt sich die Frage zwar leider noch nicht, aber trotzdem habe ich schon den ein oder anderen Gedanken daran verloren. Ich arbeite in der freien Wirtschaft und bei uns gibt es ein Formblatt betreffend Anmeldung zur Nebentätigkeit. Da müssten dann auch Angaben betreffend dem Arbeitgeber, Zeiten und Einkommen gemacht werden. Das fände ich aber das Schreiben betreffend sehr schwierig anzugeben, wenn ich ehrlich bin. Müsste dann jeder Verlagsvertrag einzeln angegeben werden oder würde eine einmalige Anmeldung reichen (aber mit welchen Vorgaben?)? Und betreffend der gesetztlichen Arebeitszeitgrenze...ich hab nen 40 Wochenstunden- Job (++ Überstunden hart bis an und über der Grenze). Da bliebe ja dann rein rechtlich gar keine Zeit mehr für das gesetz dem Fall nicht mehr reinem Hobby. Wann ist Hobby ein Hobby und wann nicht mehr? Kreativität kann man nicht erzwingen, es aber auch nicht eindämmen, wenn sie aufflammt. Ich finde das ein super schwieriges Thema für so einen Wisch. Und was ist, wenn der AG es untersagt? Darf man dann das Hobby nicht mehr ausüben?
Vielleicht ist unser Formblatt auch nicht an so ein Thema angepasst, aber... ich hab da mehr als ein ? über dem Kopf kreisen.

LG,
Herdis

[Taranisa]

Huhu Herdis,

ich habe gerade mal im Internet geschaut:
Bis 410 Euro im Jahr Nebeneinkünfte gilt es als Hobby und braucht nicht dem Finanzamt gemeldet werden.
Bis 820 Euro wird es in der Steuererklärung angegeben, jedoch nicht mit dem vollen Satz versteuert, darüber wird es voll versteuert.

Ich lasse mich überraschen, was bei meinem ersten Roman (bei den Anthologien lag ich locker im Freibetrag) herauskommt, und verfahre entsprechend. Da unsereins eh eine Lohnsteuererklärung machen muss, fällt es hier unter Nebeneinkünfte / Einkünfte aus selbstständiger Arbeit.

Ein Arbeitgeber dürfe gegen eine Autorin im Betrieb nichts haben, solange es die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt. Anders verhält es sich bei Nebenjobs, die sich mit den Tätigkeiten des Betriebs nicht vertragen, z.B. eine Modehaus-Angestellte, die nebenberuflich Kleidung näht.
Ich würde an deiner Stelle bei deinem Chef erwähnen, dass du kreativ schreibst, sobald du etwas den Verlagen anbietest. Beim Schreiben weiß man nie, wie viel man verdient und wie viel Arbeit / Zeit dahintersteckt.

Liebe Grüße
Taranisa

[Herdis]

Hi Taranisa,

vielen lieben Dank.

Ich bin ja fast versucht, das Formblatt "Probehalber" einfach mal auszufüllen um zu sehen, was passiert. Das ist wie gesagt ganz und gar nicht auf so etwas ausgelegt.

Wissen tun sie das (inoffiziell). Mein Chef hat mir sogar "angeboten", die nächste Chronik zu verfassen.

Freue mich schon auf Mai.

LG,
Herdis

[Taranisa]

Huhu Herdis,

mach dir keinen Kopf, wie man so sagt.
Ich freue mich auch schon auf unsere Schreibwerkstatt

LG
Taranisa