Ermittlerin womit traumatisieren?

[silke-k-weiler]

Hallo allerseits,

im Moment hat mein Krimiprojekt Vorrang und es läuft auch ganz gut. Nur bei der Ermittlerin hakt’s noch an einer entscheidenden Stelle. Es ist so, dass der Leser mit der Ermittlerin nochmal in den Dienst einsteigen soll, nachdem sie eine Weile (ich dachte an 3-5 Monate) im Krankenschein war. In ihrer Dienststelle gab es in der Zwischenzeit Veränderungen, ihr Ex ist nochmal da (den sie über ein Jahr nicht gesehen hat) und sie hat eine neue, ungestüme Kollegin, die es nicht erwarten kann, sich zu beweisen. Jetzt dachte ich: so lange Krankenschein, das darf schon etwas Heftiges gewesen sein. Warum traumatisiere ich sie nicht? (Mann, klingt das komisch. Ich merke, dass es mir in diesem realistischen Umfeld schwerer fällt, den Figuren etwas zuzufügen, als in der Fantasy-Welt ... )

Folgende Schicksalsschläge habe ich in petto:

- Bei einem Autounfall einen Radfahrer getötet, ohne allerdings den Unfall verursacht zu haben -> kam sie nicht mit klar -> Krankenschein
- Schwere Krankheit -> hasst es, jetzt mit Samthandschuhen angefasst zu werden.
- Tod einer geschätzten Kollegin, den sie nicht verhindern konnte, bei dem sie vielleicht sogar dabei war -> würde sich ganz gut machen, weil ihre neue Kollegin sich gegen Ende des Plots durch Übereifer in Gefahr bringt.
- Sie könnte ihre Mutter/ihren Vater bis zu deren Tod gepflegt haben. Das fiel mir eben in dieser Sekunde ein. Laut Schnellrecherche kann man eine Pflegezeit bis zu 6 Monaten in Anspruch nehmen. (Geht das auch bei der Kripo?) Das hat sie ausgelaugt. Vielleicht gibt es noch ungeklärte Themen mit der Mutter. Und jetzt wieder ab in den Dienst, ohne die vergangenen Monate verarbeitet zu haben. (Das "gefällt" mir gerade am besten.)

Irgendwie glaube ich, mit der Pflegesache habe ich meine Frage gerade selbst beantwortet.   Die anderen Szenarien sind, bis auf die Krankheit, ausgelutscht, oder? Es geht mir allerdings nicht um die grundsätzliche Frage, ob ich sie traumatisieren soll. Ich möchte die Figur mit einem Päckchen ins Rennen schicken. Eine vitale, völlig unbelastete Figur, die dynamisch mit einem Starbucks-Mehrwegbecher in der einen und dem Grashüpferproteinriegel in der anderen den Fall löst, möchte ich nicht. (Überzogen ausgedrückt. Ich finde Mehrweg gut!) Sie soll schon einen Knacks haben.

Danke für Eure Meinung und liebe Grüße
Silke

[Willebroer]

Hallo Silke,

vielleicht soltest du erst mal überlegen, welcher "Knacks" für die zukünftige Handlung am meisten hergibt. Eine Krankheit, die ausheilt (komplizierter Knochenbruch z. B.) dürfte wenig Auswirkungen in der Zukunft haben. Das wäre dann was für den Übergang, den Einstieg.

Die Sache mit den gepflegten Eltern würde ich eher mittelfristig einordnen. Die Chance, damit fertigzuwerden, stehen recht gut, aber es dauert eben seine Zeit. Es würde passen, wenn die Nachwirkungen zum Beispiel die Konflikte mit der neuen Kollegin noch etwas anheizen (oder ihre Lösung verzögern) würden. Du bist dann auch flexibel, weil du ihr eine relativ schnelle Besserung oder einen Dauerärger verordnen kannst und beides im Rahmen der medizinischen Möglichkeiten liegt.

Stärke 3 wäre dann irgendein Dauerschaden. Körperlich (schwerhörig, Auge verletzt oder Prothese nach Unfall) oder seelisches Trauma (körperliche Verletzung gilt ja auch als Trauma). Letzteres (z. B. Tod der Kollegin) kann beliebig verlängert werden. Dabei müßte immer die Diensttauglichkeit abgeklärt werden. Evt. gibt das die eine oder andere Nebenhandlung her.

Eine überstandene Krebserkrankung würde ich trotzdem als "Dauerschaden" einstufen. Das vergißt man nicht einfach, es gibt Kontrolluntersuchungen, Nachbehandlung usw., trotzdem ist volle Leistungsfähigkeit möglich.

Also nochmal kurz:
1. Dauer der Beeinträchtigung bzw. ihr zeitlicher Verlauf.
2. Auswirkung auf persönliche Ansichten und Entscheidungen (z. B. wenn sie sich schwertut, mit dem Auto richtig Gas zu geben).
3. Flexibilität, also die Möglichkeit, es auslaufen (oder verschlimmern) zu lassen, falls das Konzept sich eher als hinderlich erweist.

[fabian]

[silke-k-weiler]

Hallo Ihr beiden,

vielen Dank für Eure Antworten. Das werde ich mir auf jeden Fall durch den Kopf gehen lassen. Bei der Pflegethematik hatte ich im Hinterkopf, dass sie in diesem Band ausgelaugt und dünnhäutig sein könnte und ab eventuellen Folgebänden (man muss ja langfristig denken ) könnte sie dann etwas lebensfroher werden.

Viele Grüße
Silke

[Ribanna]

Du könntest den Grund für die Pflege traumatisierender machen: eine Alzheimerkrankheit eines Elternteils zum Beispiel.
Die Wesensänderungen, die damit einher gehen, die Hilflosigkeit, die körperliche Pflege, die Veränderung der Beziehung - das nagt ziemlich an einem Menschen. Manche Kranke erleben in ihrer Krankheit Dinge wieder und wieder, arbeiten sie durch - da könnte man gut etwas daraus machen.

Vielleicht wäre es sogar ein Thema, dass sie nach dem halben Jahr so überfordert ist, dass sie die Mutter/den Vater dann doch in ein Heim geben muss, weil sie an ihre Grenzen geraten ist? Das macht nach all dem dann auch Schuldgefühle und das Gefühl, versagt zu haben. Das Selbstwertgefühl schrumpft auf ein Minimum. Das Problem (krankes Elternteil) bleibt ja dann auch noch.

[silke-k-weiler]

Hallo Ribanna,

Danke für Deine Antwort. Ich finde Deinen Hinweis sehr gut, zumal ich mit dieser Krankheit in der nahen Familie Bekanntschaft gemacht habe, was wiederum ein Problem darstellen könnte wegen der Nähe des Themas. Das muss ich mal sehen.

@willebroer: "Du bist dann auch flexibel, weil du ihr eine relativ schnelle Besserung oder einen Dauerärger verordnen kannst und beides im Rahmen der medizinischen Möglichkeiten liegt."

Das sehe ich auch so! Deswegen ist das immer noch ganz oben auf meiner Liste.

@fabian: "Eins und v.a. vier reiten die Mitleidswelle."

Die Pflege eines nahen Angehörigen - unter Umständen bis zum Tod - bietet genug Ansatzpunkte, an die eigenen Grenzen zu geraten. Und eventuell darüber hinaus. Deswegen würde ich nicht sagen, dass das unter Mitleid läuft. Bleibe ich beim Beispiel der Ermittlerin, könnte die Beziehung zu diesem Angehörigen belastet, aber nicht mehr klärbar sein. Sie könnte mit bereits nahezu aufgebrauchtem Akku nahe an einer Burn-Out-Situation wieder in ihren Beruf einsteigen und dann durch Reizbarkeit, Launigkeit, Unruhe, Fehler bei der Bearbeitung von Vorgängen auffallen. Das bietet Reizstoff im Team, wenn auch auf einem dramaturgischen "low level", der allerdings nahe am Leser dran ist, weil es aus dem Leben schöpft. Da habe ich wiederum Mores, ob ich diesem Thema gerecht werden kann. Immerhin bin ich Amateur und manchmal rutschen mir wichtige Aspekte einfach noch durch.

Oder sie könnte eine Phobie entwickeln. Eine Phobie wäre auch bei einer überstandenen Krankheit denkbar. Es könnte auch eine gravierende, aber nicht tödliche Krankheit sein, die ihr vor Augen führt, dass ihr Leben irgendwann rum ist. (z.B. ein gutartiger Tumor. Oder eine Fehldiagnose, die ihr zuerst die Beine wegreißt) Während alle anderen ihr nach ihrer Rückkehr in den Dienst auf die Schulter klopfen und sagen: "Hey ist doch super, dass wieder alles schick ist", sieht sie nur noch: "Ich werde irgendwann sterben!" und es etablieren sich nach und nach gewisse Symptome, Panikattacken ...

Der Radfahrer ist raus. Die erschossene Kollegin auch. Im Moment favorisiere ich eines der beiden oben beschriebenen Szenarien.
Heute auf dem Heimweg von der Arbeit habe ich mir noch überlegt, sie könnte aus einer Familie mit kriminellem Hintergrund stammen, sich früh von dieser gelöst haben und bei einem Einsatz unwissentlich ihren jüngsten Bruder erschießen, nachdem der wild um sich geballert hat. Aber ich glaube, sollte das nicht zu abgeschmackt sein, das hebe ich mir für die junge Kollegin auf. Sofern man mit dem Hintergrund Chancen auf diesen Beruf hat.

Danke euch für euren Input.
Schönen Abend!

Silke

[Taranisa]

Hier mal meine Gedanken zu deinen beide Favoriten:

Bei der Pflegesituation bräuchtest du Informationen aus erster Hand, entweder von jemandem, der/die so etwas durchmachen musste, oder einer Pflegekraft, die Angehörige in solchen Lebenslagen mit begleitet, um an alles zu denken, es gut nachvollziehen und umsetzen zu können. So etwas hinterlässt heftige Spuren und bietet definitiv im Beruf Konflikte, da ja nicht einfach "der Schalter umgelegt werden kann".

Die überstandene Krankheit oder Fehldiagnose rückt den Fokus auf die eigene Sterblichkeit und die Angst, Schmerzen zu erleiden bis hin zum Pflegefall, körperliche Gebrechlichkeit, geistiger Abbau. Erst kürzlich habe ich einen Artikel über die Überdiagnose von (vermeidlichem) Brustkrebs gelesen, wo auch bei Gewebeveränderungen, die sich später als gutartig herausstellen, erst einmal fleißig operiert/therapiert wird. Vielleicht hat deine Prota eine Fehldiagnose hinter sich und zweifelt ständig, ob sie nicht doch die Krankheit hat / diese weiterhin da sein könnte.

[Nina C]

Mir würde noch eine Fehlgeburt einfallen. Das wird seltener "verwendet" (ich merke, was du meinst mit dem Komischklingen oO) und kann durchaus traumatisierend sein. Sie könnte z. B. vorher im Konflikt gestanden haben, ob sie das Kind behalten oder zur Adoption freigeben will (weil ungeplant) und sich letztlich fürs Behalten entscheiden haben oder etwas in der Art.

Alles Liebe

Nina

[silke-k-weiler]

Hallo Taranisa,

[Nina C]

Kein Ding – wäre ehrlich gesagt auch weniger mein Fall, wollte es aber der Vollständigkeit halber ergänzen.

Liebe Grüße

Nina

[Malaga]

Schuld fände ich ganz gut zu koppeln mit Trauma. (s.von Schirach)
Vielleicht in der Pflege eines Angehörigen nicht genug engagiert wegen der eigenen Arbeit, nach dessen Tod Schuldgefühle.
Oder wegen eines Unfalles, an dem sie beteiligt war. Womöglich auf Kosten eines Kollegen. Schießunfall. Oder ein Kollege muss unter den Folgen ihrer Unachtsamkeit leiden.

Eigentlich könnte ich diese Tipps auch mir selbst geben, merke ich gerade.

[Michel]

Bin wahrscheinlich bisschen spät dran.

[JanaC]

Mir ist spontan Mobbing am Arbeitsplatz und Burnout eingefallen. Vielleicht helfen dir die Stichworte.

[Jenny]

Ich finde Tod der Kollegin oder anderweitig bei dem Tod einer Person dabei gewesen zu sein, ohne dass sie es verhindern konnte, aber ohne, dass sie es aktiv verursacht hat, eigentlich ganz gut.

Mobbing oder dergleichen würde ich nicht nehmen, das ist schon so ausgelutscht. Zu viele Ermittlerinnen werden in zu vielen Krimis wie die letzten Psychowracks dargestellt und meist, weil sie sich nicht gegen ätzende Kollegen zur Wehr setzen können. Ich persönlich kann mit diesen schwachen Gestalten nicht mitempfinden, zumal das bei männlichen Ermittlern kein gängiges Thema ist. Da läuft nicht jeder zweite Ermittler mit einem Trauma wegen Kollegen-Mobbings durch die Gegend.
Ich weiß, dass das immer noch gang und gäbe ist, eben dieses Mobbing. Aber man muss ja nicht alles übernehmen, was in der Realität noch gang und gäbe ist. Ich finde es jedenfalls schwierig, mich mit einer so schwachen Frauenrolle zu identifizieren und finde es daher toll, dass du das in deiner Liste oben nicht mit draufstehen hast

[silke-k-weiler]

[Michel]

[JanaC]

Und ich möchte mich auch bedanken für dieses Thema, denn meine Prota ist in einer ähnlichen Lage, auf jeden Fall war sie länger nicht im Dienst.
Das mit der Wiedereingliederung habe ich noch nicht bedacht, da werde ich mir nochmals Gedanken machen müssen.

[Michel]

Dann guck, falls sie in einer normalen Firma arbeitet, vielleicht noch nach BEM (Betriebliches Eingliederungs-Management); manche Firmen haben zusätzliche Unterstützung am Start.

[Hippo1612]

[silke-k-weiler]

Hi Hippo,

es ging ihr eher um die Mobbing-Konstellation, die auch meiner Meinung nach sehr präsent ist im Krimi-Genre, wo sich die Ermittlerin gegen ihre ätzenden Kollegen behaupten muss, die ihr das Leben mehr oder weniger schwer machen. Kein Thema, Mobbing existiert, ist perfide, besch***** und bringt viele Menschen an den Rand des Zusammenbruchs (oder eben noch ein Stück weiter), aber bei weiblichen Kommissaren o.ä. wird es eben dann doch einen Ticken zu gerne genommen.
Ich würde mir für meine Ermittlerin "wünschen", dass sie mehr mit sich selbst zu kämpfen hat, sich selbst - naja- "abwrackt", als dass sie durch ihre Arbeitsbedingungen gebrochen wird. Dass vielleicht die Familie noch ihr Scherflein dazu beiträgt. Ich könnte mir zusätzlich auch einen Konflikt mit einer jüngeren Kollegin vorstellen, bei der sie sich zu Beginn gegenseitig triggern, aber später zusammenraufen. Es soll ja nicht so deprimierend werden.
Grundsätzlich merke ich aber, seit mein Mörder rumzickt und einfach kein Motiv haben will ,  wie schwer es ist, einen Krimi-Plot zu entwickeln, der schlüssig ist und idealerweise interessante Twists beinhaltet. Falls da noch jemand Tipps für einen Ratgeber hat (ob nun online oder als real existierendes Buch für angehende Krimi-Autoren), immer her damit. Ist ja noch alles im Gärfass. Hoffentlich gibt's da keine Fehlgärung...

VG
Silke

[nicolailevin]

Hi Silke

wenn die Ermittlerin Polizistin ist, würde ich dafür plädieren, dass sie bei einem Einsatz versehentlich (in heikler Situation) einen Menschen erschossen hat. Das lässt sie stark und aktiv erscheinen und wohl jeder kann nachempfinden, dass einen sowas psychisch aus der Bahn wirft.

Und: Plausible Krimiplots - ich leide und kämpfe mit dir!

VG
Nico.

[Hippo1612]

Hinsichtlich des Plots stehe ich dir gerne per PN zur Verfügung, Kriminalgeschichten sind mein bevorzugtes Genre. Wenn du mir ein paar Eckpfeiler deiner Geschichte gibst und eine kurze Vita bzw. ein Profil des Mörders und wen er getötet hat, hätte ich vielleicht ein paar Anregungen.

Es ist immer deutlich einfacher von außen auf eine Geschichte zu sehen, es hat mich selbst überrascht wie gekonnt meine eigenen Logikfehler hier im Forum gefunden wurden, die mir aber seit Jahren nicht auffielen.